Οργανωσιακή συμπεριφορά

Περιγραφή

Πρόλογος – Ατομικά χαρακτηριστικά-Ατομικές διαφορές στον εργασιακό χώρο – Θετικά ατομικά χαρακτηριστικά στον εργασιακό χώρο – Η Αντίληψη – Διαχείριση εργασιακής συμπεριφοράς – Συναισθήματα – Θετικά συναισθήματα – Εργασιακές στάσεις – Παρακίνηση – Εργασιακό άγχος και εξουθένωση – Υποκειμενική ευημερία – Αποτελεσματική επικοινωνία – Συνδέσεις και σχέσεις υψηλής ποιότητας – Διαχείριση συγκρούσεων – Ομάδες – Ηγεσία – Σύγχρονες μορφές ηγεσίας – Θετική αλλαγή και καταξιωτική διερεύνηση – Εξισορρόπηση προσωπικής-επαγγελματικής ζωής – Θετική καριέρα και mentoring – Διαφορετικότητα και συμπερίληψη – Γλωσσάρι – Ευρετήριο